Geen bonus en salarisverhoging voor de CEO van de AFKL-Groep

Wij, het personeel van hoog-tot-laag binnen KLM weten dat een vliegtuig pas goed vliegt als het toestel in balans is. Een vliegtuig in onbalans leidt tot ongelukken. Het KLM-personeel is dankbaar voor de steun die is ontvangen en is bijzonder toegewijd om het bedrijf duurzaam en winstgevend te maken. Het KLM-personeel, inclusief de KLM-directie, heeft daarbij aanzienlijke financiële offers gebracht.

In dit kader vinden wij de voorgestelde salarisverhoging van 20% met daarop een bonus oplopend tot 3 miljoen voor de AFKL groeps CEO Benjamin Smith ongebalanceerd, ongepast en pijnlijk. Het KLM-personeel roept de aandeelhoudersvergadering op dan ook tegen de salarisverhoging en bonus te stemmen.