Één Chapter coach voor KPC

Wij

medewerkers van KPN Personal Cloud,

constateren dat:

dat de Service Platform organisatie een inrichtingsmodel heeft dat niet past bij onze manier van werken, nl. een verdeling waarbij er voor iedere functiegroep een aparte Chapter coach op afstand is. De kracht van de KPC afdeling is juist de onderlinge samenhang tussen alle medewerkers, en als deze worden begeleid door verschillende Chapter coaches op afstand verzwakt onze kracht,

en verzoeken

dat er voor onze afdeling één Chapter coach op locatie wordt aangesteld voor alle functiegroepen, zodat onze kracht en waarde voor KPN blijft bestaan.