De BIG-herregistratieprocedure is onrechtvaardig: de voorwaarden en eisen zijn onhaalbaar voor mensen die een diploma hebben van voor 1997 of voor mensen die niet de 2080 uren halen in 5 jaar. Kwaliteit op de werkvloer is een taak van de werkgever, niet van de regering!
Inwoners van Nederland, gezondheidszorgmedewerkers, ieder die baan in zorg dreigt kwijt te raken
dat de BIG-herregistratie niet dezelfde kansen biedt aan iedereen en vele kwalitatieve medewerkers onterecht hun baan kost.
Je moet voor een BIG-registratie voldoen aan: - 2080 arbeidsuren in 5 jaar - specialisatie
Hoe zit dat met medewerkers die voor 1997 gestudeerd hebben (geen specialisatie toendertijd!) en die onvoldoende uren hebben? Die zijn duizenden euro's aan toetsen, tijd of hun baan kwijt!