Ban de geboortedatum op sollicitatieformulieren
Leeftijdsdiscriminatie mag niet. Waarom staat er dan nog steeds zo vaak een geboortedatum in (online) sollicitatieformulieren? Dat was in de VS al in de jaren '90 niet meer het geval en in bijvoorbeeld het VK evenmin. Nederland loopt hierin flink achter. Uitzendbureaus en anderen: doe hier wat aan!
Petitie
Wij
Nederlanders strevend naar gelijke kansen voor iedereen
constateren dat:
dat op sollicitatieformulieren nog steeds heel vaak het invullen van een geboortedatum vereist is terwijl dat niet zou moeten.
In de Verenigde Staten werd hier in de jaren '90 al niet meer naar gevraagd en in andere Europese landen is het evenmin gebruikelijk.
Het is geen relevante informatie omdat ervaring en geschiktheid uit het CV blijken, niet uit de geboortedatum.
De geboortedatum is evenmin nodig om contact met de sollicitant te kunnen opnemen.
en verzoeken
contact op te nemen met de grote uitzendbureaus en liefst ook andere organisaties die bij sollicitaties nog steeds om de geboortedatum vragen en hen te verzoeken om met deze oubollige praktijk te stoppen zodat zij kunnen laten zien dat zij met hun voeten midden in de 21ste eeuw staan.