Flexwerkers zijn de afgelopen jaren steeds meer in de verdrukking geraakt. Wij moeten voorkomen dat mensen tegen hun zin langdurig op basis van tijdelijke contracten (via derden) bij dezelfde werkgever moeten werken, zonder enig garantie en vooruitzicht op een vast dienstverband!
het Nederlandse volk zijn VOOR de afschaffing van deze wetsbepaling.
de onderstaande feiten;
-Zij stromen minder vaak door naar vast werk en krijgen minder scholing aangeboden door hun werkgever. De kans dat iemand langer dan drie jaar in tijdelijk werk blijft hangen is verdrievoudigd van ruim 10 naar ruim 30 procent.
-Flexwerkers worden vaker werkloos dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie of zelfstandigen. Dat concludeert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)
het kabinet deze arbeidsovereenkomst vorm(en) af te schaffen.
Dit zorgt voor meer koopkracht, financiele zekerheid, groei in de huizenmarkt, meer geschoolde/opgeleide medewerkers, minder werklozen. Gelijke behandeling en arbeidsvoorwaarden op de werkvloer ipv een gevoelsmatige proeftijd van maximaal 3 jaar!